孝道假实施细则（试行）

 拙工德石文化中心  四川攀枝花拙工德石文化传播有限公司文件（德字第005号）

孝道假实施细则（试行）

一．所有员工在公司的基本信息里需详细填写其父母真实的出生日期（交身份证复印件），父母现居住地，以及有效的联系方式，以上信息发生变动需及时向公司提出更新。公司将以此为准确定其孝道假具体假期。

二.员工在孝道假期间回家探望父母，工资照发，往返车费公司予以报销，假期根据其父母所在地和其工作所在地确定实际需要假期天数。每个员工情况不同假期天数不同，车费报销经费不同，员工需有平衡心态。如果孝道假期与星期天或法定节假日重叠，公司不再另外补假；交通形式以最简朴便捷为准，相关执行人员应具体情况具体分析客观实际地操作。

三.员工必须珍惜孝道假，真正回家探望父母，如果没有利用孝道假回家探望父母，其假期工资公司需加倍扣回，车费也不得报销；报销车票必须是孝道假期间回家的往返车票。

四.员工从进入公司工作开始，只要在公司工作期间直至父母去世为止都享受孝道假；员工需在孝道假临近之前事先规划好工作与假期的关系，不得以任何理由拒绝或放弃孝道假，除非离职。公司不能以工作为由剥夺员工的孝道假 ，各职能部门需事先规划设计员工工作岗位与孝道假的协调，确保员工及时利用孝道假尽孝。“百善孝为先”再重要的事也没有尽孝道重要。

五.本实施细则为试行草案，执行中将不断修正完善，本细则从2011年3月26日实行。

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备注：本细则公诸社会，供有意实施孝道假的同人志士参考