“拙工德育奖金”首创并实施

拙工德石文化中心 四川攀枝花拙工德石文化传播有限公司文件（德字第006号）

“拙工德育奖金”首创并实施

“拙工德育奖金”这一说法由四川攀枝花拙工德石文化传播有限公司，拙工德石文化中心首席拙工徐少为（董事长）率先提出，在全中国乃至全人类当属首创。拙工德育奖金目前属于个人捐资行为的公益性金费。

一．   奖金来源：目前全部源于公司经营及产品销售利润，按目的意义不同分两种名义和形式划入德育奖金。

１．   公司每年净利润的一定比例以公司和公司股东名义进入奖金。旨在企业主先带头尽社会责任，以此影响带动辐射全社会，最终要靠全社会全人类的力量才能实现德育基础教育的社会化、人类化、全球化。

２．   公司目前主营中国苴却砚、中国德砚、中国德石以及其他一些石文化工艺品，每件工艺品零售出时直接在销售额中产生一定比例金额的单项利润进入德育奖金。具体做法是每件工艺品公司可以用最低底线零售价略低的价格与顾客成交，但客户不能直接拿走，顾客必须在此基础上凭自己的意愿增加一定金额才能成交。公司只收取与客户谈妥的成交金额，增加部分金额虽然也是从公司产品利润中产生进入德育奖金的，但其数量以及在销售额中所占比例是完全由客户自主自愿的，而且也是因为客户的每一次购买行为公司才得以产生相应的利润，所以必须直接以客户名义进入德育奖金。简单说就是公司出钱挂社会公众的名，最终目的是实现德育奖金从个人行为向社会行为的转化。

二．奖金用途：

顾名思义，拙工德育奖金用于支持资助德育基础教育，鼓励表彰德育优秀青少年学生以及社会各行业德育先进工作者。德育奖金创建之初，奖金数额有限，目前我们只能在四川省攀枝花市小学生范围内实施，（具体实施细则由德石工贸有限公司董事会、四川攀枝花市教育局、市团委联合制定后向社会公布）。

二．   奖金管理和监督：

公司企业文化部专项负责拙工德育奖金的管理和使用，公司董事会和监事会共同执行拙工德育奖金的使用审批和监督；同时接受全社会公众监督，公司直属网站：www.中国德石.com  www.zgds.co www.中国苴却砚.com  www.zgjqy.com设置奖金管理和公示网页，每笔款项进入德育奖金将及时在网上公开，包括资金数额、来源、注资者自愿公开的详细信息、注资时间等，以及奖金累计总额和每项奖金的具体用途都将在网上公示公开，接受全社会的查询和监督。

三．   创建拙工德育奖金的重大意义：

1.“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”我们希望通过自己力所能及的小小善举，抛砖引玉最终影响辐射和带动全社会，把小善变为至善，为和谐社会的构建，为全人类共同的家园“地球村”的实现（即共产主义的实现），从最基础最根本做起：修身、齐家、治国平、天下。

2.获得拙工德育奖金表彰的青少年学生，详细资料将载入公司企业文化档案，公司及网站将全程跟踪关注和报道其成长历程，为包括拙工德石文化中心在内的所有以中国传统文化为企业文化核心的所有用人单位培养、预选拔德才兼备的人才，为企业长足发展基业长青储备后续生力军。

四．拙工德石文化传播有限公司另一相关重要举措是“中国孝道假”的首创和实施，详情敬请登陆公司直属网站：http://www.中国德石.com/  http://www.zgds.co/  www.中国苴却砚.com  www.zgjqy.com

                                                  ——拙工德石文化中心

                                            四川攀枝花拙工德石文化传播有限公司

                                                         企业文化部

                                                                2011年4月2日